Kerja di BUMN masih jadi impian banyak anak muda Indonesia. Meski startup dan perusahaan swasta makin booming, BUMN tetap punya pesona tersendiri: gaji stabil, fasilitas lengkap, peluang karier jelas, dan rasa bangga bisa berkontribusi buat negara.
Tapi di tengah ratusan perusahaan pelat merah, ternyata cuma beberapa BUMN paling diminati yang selalu jadi incaran utama. Berdasarkan hasil survei nasional yang dilakukan FHCI (Forum Human Capital Indonesia) dan beberapa lembaga riset karier seperti Top Career & Tempo Research (2024), terlihat tren unik: anak muda sekarang gak cuma cari stabilitas, tapi juga inovasi dan lingkungan kerja modern.
Yuk, simak daftar BUMN paling diminati anak muda Indonesia, alasan kenapa mereka jadi favorit, dan insight menarik dari survei nasional terbaru.
1. PT Pertamina (Persero) – Simbol Prestise dan Gaji Besar
Gak bisa dipungkiri, Pertamina masih menduduki posisi pertama sebagai BUMN paling diminati anak muda Indonesia selama beberapa tahun terakhir. Dari hasil survei FHCI 2024, lebih dari 27% responden memilih Pertamina sebagai tempat kerja impian mereka.
Alasan kenapa anak muda cinta Pertamina:
- Gaji dan tunjangan tinggi. Rata-rata gaji fresh graduate di Pertamina bisa mencapai Rp9–11 juta per bulan.
- Stabilitas dan jenjang karier jelas. Struktur organisasi Pertamina punya sistem rotasi dan promosi yang teratur.
- Reputasi nasional. Jadi bagian dari perusahaan energi terbesar di Indonesia masih jadi simbol prestise sosial.
- Kesempatan pelatihan global. Pertamina aktif mengirim pegawainya ke luar negeri untuk pelatihan energi dan sustainability.
Selain itu, citra Pertamina yang kini gencar mempromosikan energi hijau dan digitalisasi bikin anak muda merasa cocok dengan semangat perubahan yang mereka bawa.
2. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk – Ikon Profesionalisme dan Pengembangan Diri
Di posisi kedua, ada Bank Mandiri, yang terus mempertahankan statusnya sebagai bank BUMN paling populer di kalangan fresh graduate. Berdasarkan survei nasional Top Career 2024, 24% anak muda memilih Bank Mandiri sebagai tempat kerja impian mereka di sektor keuangan.
Kenapa Bank Mandiri jadi primadona:
- Program pelatihan profesional kelas dunia. Melalui Mandiri Talent Class dan Management Trainee Program, karyawan baru dibekali pelatihan intensif.
- Budaya kerja modern dan kompetitif. Lingkungannya dinamis, mirip korporasi global.
- Peluang naik jabatan cepat. Karyawan berprestasi bisa jadi manajer hanya dalam 5–7 tahun.
- Digital transformation. Anak muda tertarik karena Mandiri aktif di bidang digital banking seperti aplikasi Livin’.
Bank Mandiri dianggap “perpaduan sempurna” antara keamanan finansial dan pengembangan profesional.
3. PT PLN (Persero) – Pilar Energi yang Stabil dan Visioner
PLN menempati posisi ketiga sebagai BUMN paling diminati generasi muda, terutama dari jurusan teknik dan sains. Menurut survei FHCI, sekitar 18% responden memilih PLN karena prospeknya jangka panjang dan perannya dalam transisi energi nasional.
Daya tarik utama PLN:
- Stabilitas kerja tinggi. Banyak karyawan PLN punya masa kerja panjang dengan fasilitas pensiun yang kuat.
- Fokus pada energi terbarukan. Anak muda tertarik karena PLN sekarang aktif di bidang energi hijau dan digitalisasi jaringan.
- Kesejahteraan yang kompetitif. Tunjangan, fasilitas kesehatan, dan insentif kinerja cukup besar.
- Pelatihan luar negeri. Banyak pegawai dikirim ke Jepang dan Eropa buat training teknologi listrik modern.
PLN bukan cuma soal kabel dan listrik, tapi juga soal misi besar menjaga ketahanan energi Indonesia.
4. PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk – BUMN Teknologi Favorit Gen Z
Kalau bicara inovasi, Telkom Indonesia jelas jadi magnet bagi generasi muda, terutama yang punya minat di bidang teknologi digital, startup, dan komunikasi.
Dalam survei “Most Wanted Employer 2024”, Telkom menempati peringkat pertama di kategori teknologi dan digital dengan 21% responden muda menyebut Telkom sebagai tempat kerja impian.
Kenapa Telkom disukai anak muda:
- Budaya kerja mirip startup. Lingkungan fleksibel dan modern.
- Proyek digital inovatif. Seperti Telkomsel Orbit, IndiHome Fiber, dan data center Neucentrix.
- Kesempatan belajar global. Karyawan sering dikirim pelatihan ke Singapura, Jepang, dan AS.
- Fokus ke digital transformation. Telkom bukan lagi sekadar operator, tapi pusat inovasi teknologi BUMN.
Telkom berhasil membangun image baru sebagai BUMN paling tech-savvy dan future-oriented — cocok buat generasi muda yang kreatif dan ambisius.
5. PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) – BUMN Keuangan Paling Humanis
BRI tetap jadi BUMN keuangan favorit, terutama buat anak muda yang ingin berkarier di dunia perbankan tapi juga punya impact sosial. Dalam survei nasional 2024, BRI menempati posisi keempat dengan 17% responden memilihnya.
Faktor yang bikin BRI diminati:
- Jaringan nasional luas. BRI punya kantor di hampir semua kabupaten di Indonesia.
- Program BRI Future Leader. Beasiswa dan pelatihan untuk pengembangan karier jangka panjang.
- Gaji kompetitif dan tunjangan besar.
- Kultur inklusif dan kekeluargaan. Lingkungan kerja BRI dikenal hangat tapi tetap profesional.
Buat anak muda yang pengin gabung di sektor finansial tapi tetap bisa dekat dengan masyarakat, BRI adalah pilihan paling pas.
6. PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk – Simbol Nasional dan Gaya Hidup Global
Meskipun sempat terguncang pandemi, Garuda Indonesia tetap jadi BUMN favorit anak muda yang punya passion di bidang aviasi dan hospitality.
Alasan kenapa Garuda tetap diminati:
- Citra prestisius sebagai maskapai nasional.
- Kesempatan kerja global. Banyak pegawai Garuda dapat pelatihan di luar negeri.
- Lingkungan kerja elegan dan profesional.
- Benefit menarik, terutama untuk posisi pramugari, awak kabin, dan staf internasional.
Garuda bukan cuma tempat kerja, tapi juga simbol gaya hidup global — cocok buat mereka yang pengin karier berkelas tapi tetap berjiwa nasional.
7. PT Kimia Farma & PT Bio Farma – Favorit di Bidang Kesehatan dan Sains
Dua BUMN farmasi terbesar Indonesia ini makin naik daun di kalangan lulusan sains, kedokteran, dan farmasi. Survei nasional FHCI menunjukkan minat terhadap sektor kesehatan BUMN naik signifikan sejak pandemi.
Keunggulan Kimia Farma & Bio Farma:
- Riset dan inovasi tinggi. Fokus pada produksi vaksin, farmasi, dan bioteknologi.
- Peluang riset internasional. Kerja sama dengan lembaga luar negeri untuk pengembangan obat dan vaksin.
- Kesejahteraan karyawan bagus.
- Kontribusi sosial besar. Anak muda merasa bangga bisa berkontribusi untuk kesehatan bangsa.
Buat kamu yang suka dunia laboratorium dan ingin tetap kerja di lingkungan nasionalis, BUMN farmasi ini bisa jadi pilihan strategis.
8. PT Pelindo (Persero) – BUMN Logistik yang Makin Dilirik
Pelindo, hasil merger pelabuhan Indonesia, makin jadi incaran baru di kalangan lulusan ekonomi, teknik, dan manajemen logistik.
Kenapa Pelindo makin diminati:
- Transformasi digital pelabuhan. Banyak proyek smart port dan sistem logistik otomatis.
- Gaji kompetitif dan peluang karier cepat.
- Kantor strategis di berbagai pelabuhan besar (Surabaya, Medan, Balikpapan).
- Peran penting dalam perdagangan internasional.
Anak muda yang pengin kerja di bidang logistik dan supply chain melihat Pelindo sebagai BUMN masa depan yang punya prospek jangka panjang.
9. PT Kereta Api Indonesia (KAI) – BUMN Transportasi Paling Modern
KAI terus menunjukkan transformasi besar. Gak heran kalau survei nasional menempatkannya di peringkat 9 besar BUMN paling diminati.
Daya tarik KAI:
- Digitalisasi sistem layanan. Dari KAI Access sampai sistem tiket otomatis.
- Kultur kerja efisien dan profesional.
- Proyek besar seperti Kereta Cepat dan LRT.
- Fasilitas dan tunjangan pegawai stabil.
Anak muda tertarik karena KAI sekarang bukan cuma “kereta tradisional,” tapi udah berinovasi menuju transportasi cerdas berbasis teknologi.
10. PT Pupuk Indonesia (Persero) – Primadona Baru di Sektor Pertanian dan Energi Hijau
Meski jarang disorot, Pupuk Indonesia justru jadi rising star di survei 2024 karena reputasinya di bidang pertanian berkelanjutan dan energi terbarukan.
Kenapa anak muda mulai melirik Pupuk Indonesia:
- Program energi hijau berbasis gas dan pupuk organik.
- Proyek ekspor pupuk global.
- Stabilitas dan peluang promosi cepat.
- Kolaborasi riset dengan universitas nasional.
Buat kamu yang tertarik di bidang sains terapan, energi, atau sustainability, Pupuk Indonesia adalah tempat yang ideal buat karier jangka panjang.
Tren Survei Nasional: Anak Muda Gak Cuma Cari Aman, Tapi Juga Makna
Dari hasil survei nasional FHCI dan Tempo Research 2024, terlihat perubahan besar dalam pola pikir generasi muda.
Insight penting dari survei:
- 68% responden bilang mereka lebih tertarik pada BUMN yang punya visi digital dan inovatif.
- 52% memilih BUMN yang punya dampak sosial tinggi dan kontribusi nyata untuk masyarakat.
- 45% menilai pentingnya budaya kerja yang fleksibel dan modern.
Artinya, anak muda sekarang gak cuma cari kerja aman, tapi juga cari tempat kerja yang relevan dengan nilai hidup dan karier masa depan.
Kesimpulan: BUMN Sekarang Bukan Tempat Kaku, Tapi Ruang Tumbuh
Dari Pertamina sampai Telkom, dari BRI sampai Pelindo, semua BUMN besar sekarang sedang berubah ke arah modernisasi dan digitalisasi.
Bagi generasi muda, ini bukan cuma tentang gaji atau status, tapi tentang menjadi bagian dari perubahan besar untuk Indonesia.
Jadi kalau kamu punya mimpi kerja di BUMN, pilihlah yang sesuai dengan passion dan value kamu. Karena di balik logo pelat merah, ada peluang untuk tumbuh, belajar, dan berkontribusi buat negeri — dengan cara yang relevan di era digital.
